Généralisation de M-RH Chronotime (MAINCARE SOLUTIONS) au CHU de Tours / 12 décembre 2017

Concernant la gestion des temps et activités, le CHU de Tours souhaitait disposer d’une solution institutionnelle permettant de répondre en priorité aux exigences réglementaires de la planification hospitalière. Le choix de l’établissement s’est logiquement porté sur module M-RH Chronotime de Maincaire Solutions qui offrait par ailleurs des garanties d’interopérabilité avec la suite RH (M-RH) et la Paie (M-PH), grâce à une intégration forte sans aucune interface « par flux ». Le déploiement, initié début 2016, par une mise en œuvre dans quatre services pilotes : la DRH, le service de la sûreté-accueil et les pôles Pathologies Digestives et Cancérologie a fini d’être généralisé dans la même année. Depuis le 1er janvier 2017, les activités de l’ensemble du personnel hospitalier et des sages-femmes sont gérées via M-RH Chronotime. Selon M. Samuel ROUGET, Directeur des Ressources Humaines au CHU de Tours, « l’ensemble des professionnels ont accès à leur compte et à leur situation individuelle, notamment pour consulter leurs plannings prévisionnels, le solde des jours de congés, etc. M-RH Chronotime nous accompagne dans la modernisation des services proposés aux agents et l’amélioration des performances de l’établissement, grâce à une gestion quotidienne simplifiée et une répartition des ressources mieux adaptée ».

La solution M-RH Chronotime est une solution de gestion de temps issue du partenariat établi en 2014 entre Maincare Solutions et le Groupe Gfi Informatique. L’exploitation de cette solution a été généralisée en début d’année au CHU de Tours qui, historiquement, disposait de la solution GESTOR depuis 2004

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